David Barrett, CEO da Expensify , escreveu no seu blogue um post que criou uma tempestade nas comunidades de programação. O post tem o título " Porque não contratamos programadores .Net ", que provocou naturalmente fortes reacções negativas nos programadores que usam aquela plataforma e muitos sorrisos em todos os outros. O post é sobre a procura de bons programadores para contratar e ele faz algumas afirmações curiosas. Começando pelo tipo de pessoa que a empresa dele procura: "... ter experiência é barato. Só é preciso ter tempo. Competência é mais difícil, mas apenas implica trabalho árduo. Já atitude... ou se tem ou não se tem." E como é que ele avalia se uma pessoa tem a atitude que é necessária? "O tipo certo de pessoa tem uma paixão tão grande por programação que não consegue parar de o fazer. Tipicamente começou antes da escola secundária e nunca mais olhou para trás. Escreve tudo, desde assembly a jQuery, em PCs ou telefones móveis, desde comput
Inflamações nos bits