Avançar para o conteúdo principal

Dez sinais que indicam que não estás talhado para o desenvolvimento de software

Justin James, um blogger da TechRepublic, escreveu um artigo muito engraçado sobre as pessoas que dizem que querem fazer desenvolvimento de software mas na realidade andam enganadas. Ou andam a tentar enganar os outros.

Diz ele:
"Os programadores ganham bem. Vestem roupa informal durante toda a semana. Qualquer um pode aprender sozinho a programar. Estas são apenas algumas das razões porque as pessoas dizem que querem ter um trabalho em desenvolvimento de software. Infelizmente, o mercado de trabalho está cheio de pessoas inteligentes que até têm conhecimentos, mas que não possuem a atitude ou a personalidade certas para se tornarem bons programadores."
Por cá, infelizmente, há um número cada vez menor de pessoas que afirmam querer programar (ver "Quando for grande quero ser chefe de projecto"). E a verdade é que os programadores não ganham assim tão bem como isso, apesar de serem cada vez mais necessários com o aumento de complexidade dos sistemas.

Mas o resto do artigo é interessante também. Vale a pena ler. Para os preguiçosos, fica aqui a lista dos dez sinais:
  1. Não gostas de aprender por ti, preferes ser ensinado
  2. Gostas de trabalhar horas certas
  3. Preferes um emprego certo com aumentos de salário regulares, a procurar novos projectos e gerir a tua carreira
  4. Não te dás bem com as outras pessoas da equipa
  5. Não sabes lidar com problemas e a frustração que causam
  6. Não gostas de críticas, e as tuas ideias são sempre as melhores
  7. Não queres entrar em detalhes
  8. Não tens orgulho no que fazes
  9. Atiras-te ao trabalho sem pensar
  10. Não gostas de geeks
Conhecem alguém assim? ;-)

O artigo completo pode ser encontrado no site da TechRepublic

Comentários

Mensagens populares deste blogue

Conferência Europeia da Comunidade Alfresco

Já foi há quase quinze dias, mas julgo que ainda será relevante abordar a Conferência Europeia da Comunidade Alfresco, que decorreu em Barcelona no dia 22 de Abril. Com uma audiência de mais de 200 pessoas (a sala reservada estava cheia) vindas de vários pontos da Europa, este evento serviu para que muita gente desta comunidade se encontrasse pela primeira vez face a face. A Alfresco Inc. é uma empresa recente, que apostou em criar uma solução de gestão documental de topo de gama usando o modelo open-source . Considerando que a empresa, no seu terceiro ano de actividade, já atingiu o break-even , parece ter sido uma boa aposta. No arranque da conferência esteve John Powell, CEO da empresa, que falou um bocado sobre a excelente evolução da empresa e abordou a "guerra" entre o modelo de negócios proprietário e o modelo de código aberto. Exemplificou este conflito com o Microsoft SharePoint, que ele designou como "a morte da escolha", justificando o epíteto pelo facto

Backup automático de disco USB (pen drive)

Hoje em dia toda a gente tem uma pen drive para levar os seus ficheiros de um lado para o outro. E muitas vezes está lá trabalho importante. Mas impõe-se uma pergunta: o que acontece se se perde a pen drive ? Ou se esta se avaria? Quem é que faz backups regulares da pen drive ? Muito pouca gente! Pessoalmente tenho por hábito fazer um backup cerca de uma vez por semana. Quando o trabalho é muito, faço backup mais vezes. Mas já por duas vezes as avarias me fizeram perder as versões mais recentes. E isto chateia. Por isso aqui há uns dias decidi "coçar esta comichão" e resolver o problema de forma mais sistemática: arranjei maneira de fazer um backup automático cada vez que ligo a pen drive a um computador. (sim, eu sei que há software específico para isto, mas que querem, apeteceu-me fazer mais um) A receita é relativamente simples: um script (DOS batch file ) que faz o backup , um ficheiro de definição de autorun e já está. 1. O script de backup - Basta instalar, na roo

Horário de trabalho

A trabalhar há dois meses na Irlanda, ando para escrever alguns apontamentos daqui de Dublin, mas são tantos e tão diversos que há matéria aqui para escrever um blog inteiro (e talvez ainda o faca se a inspiração vier em meu auxílio). Há no entanto uma diferença que encontrei por aqui que é muito mais marcante do que eu poderia supor poder ser, e lembrei-me deste ponto que talvez se acomode bem neste blog e no tipo de posts que por aqui há. Falo do horário de trabalho . O horário que por aqui se pratica, e que suponho generalizado, é de entrar as 9h e sair as 17h, com meia-hora de almoço. Ou seja, 7 horas e meia. Ou seja, meia-hora de diferença para o horário "normal" de Portugal. E que diferença que essa diferença faz... Os irlandeses não são muito "fanáticos" com o trabalho e os horários, não se trata de regimes "autoritários" como parece ser em Inglaterra ou na Alemanha - a propósito, sabem que os alemães dizem que na Alemanha a taxa de criminalidade é